又到了一年团队踏青的旺季，最近总是会有一些HR们找到我，问我各种关于组织团建活动的事情，发现虽然这几年很多公司都开始重视公司员工活动，但是仍然有一些公司觉得只是一场踏青活动，大家玩一玩放松一下就算了，何必整出个一二三四呢，我不排除有些公司确实还不能意识到团建的意义和影响，只想给HR们一些建议。
首先，为什么组织团建活动？意义在哪？
第一，团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神、团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。
第二，可以提升团队凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
第三，能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。
第四，还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。
很多HR认为传统的拓展培训太过于说教，难免会有很多员工从心里上不认同，觉得归根结底还是培训，所以很多人找各种理由不愿意参加。但是拓展行业也在不断发展和变化中，已经远远不是最初的场地拓展了，当前国际拓展业流行趋势已经将大家带入了一个全新的时代，在游山玩水的过程中去让大家亲临实景，共同面对大自然的天然屏障和难点，从而激发个人和团队之间自发的互帮互助。这种叫做旅行式团建。天地万物之间，人是最渺小的，但是现实浮华让人们过于将自己放大。若能真正将个人置于大自然之中，重新地认知自我，才能更好地从心出发，对于个人和团队都是一种历练。
咨询方式
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可供团队选择的部分活动项目
拓展活动：
一：击鼓颠球
拓展目标：
1、个人在团队中的作用，会影响到整个团队，所以我们都要进步；
2、团队出现问题时，每个人的态度，团队的情绪变化。个人要对自己的情绪进行控制， 团队领导在这个时候对团队进行激励，对团队的情绪进行调节；
3、鼓励远比批评有效！相互鼓励，建立信任，这样团队才会更和谐，更有凝聚力，运作起来也会更有效率。团队的智商往往就是取决于和谐程度；
4、出现问题时，不要先指责别人；首先要反思自己。有时候问题之所以会越解决越麻烦， 就是因为大家并不是把精力放在解决问题或找方法上，而是在推卸责任或指责他人上了；
5、要将注意力集中在你的目标上；
6、如何减少内耗，形成合力，这是我们现在的以及未来的领导者都要需要面对的课题；
7、投入与收获是成正比的，自问一下是否全身心投入了；
8、鼓要平，心也要平，塑造平和面对的心态。 对自我以及团队心态、情绪的调整；
9、球在不断的变化，鼓也要不断的调整。不能用一成不变的方法去应对时刻在变换着的环境；
二：野外烧烤
带着朋友到野外去烧烤，本身也成为一种多人聚会休闲娱乐方式。独自烧烤在现代社会中几乎是很少见的，不论在亚洲、美洲和欧洲，烧烤通常是小至家庭，大至学校单位的集体活动。
三：篝火晚会
篝火围绕 、激情释放。各类晚会节目不断，击鼓传花，眉目传情，T台走秀........
四：定向寻宝
定向运动可以细分为城市定向、景区定向、商城定向、野外定向、公园定向、操场百米定向等。寻宝等是定向运动的一种更加有趣的形式，将团队建设课程结合了具有极高的参与性、趣味性的定向运动。定向寻宝的活动形式是要求每个团队，利用一张详细精确的地图和一个指北针，按顺序到访地图上所指示的各个点标寻找宝藏，沿途路上关卡重重，，所有团队必须按照定向地图所指示的点标顺序到访各个点标，以最短时间到达终点的团队为胜。
五：求生墙
项目介绍：
求生墙又叫毕业墙、参与者在不借助任何工具的情况下徒手翻越一堵4米高的墙。
项目目标：
建立同心协力、克服困难的信心；
通过身体接触来增进来自不同工作领域的员工之间的了解；
共同分享成功的喜悦，体会团队的力量；
了解个体多样性，有效地利用人力资源；
鼓励学员更投入地工作，达到组织的期望。
培养学员的感恩心态。
六：飞夺泸定桥
项目介绍：
所有学员在一定时间内通过一段人工搭建的桥。
项目目标：
建立同心协力、克服困难的信心；
通过身体接触来增进来自不同工作领域的员工之间的了解；
共同分享成功的喜悦，体会团队的力量；
七：风雨人生路
项目介绍：
参与者每两人一组，一个戴上眼罩，另一个被要求不能发出声音，两人携手穿越一系列障碍到达目的地。
项目目标：
学习积极、有效、及时的沟通；
学习在困难的情况下要相信伙伴的能力；
理解个人的优势和短处，学会取长补短；
学习如何有效地指导、领导和学习；
理解沟通机制的重要性
八：动力圈
游戏目的:
感受团体的动力势不可挡,在团队的温暖的力量下,宣泄压力.
游戏过程：
所有的朋友围成一个大圆圈.每个人用双手握紧绳子拉紧圆圈一起坐下,向后倾.劲往一处使,先往顺时针方向转--从慢到快.幅度从小到大--再往逆时针方向转--从慢到快.幅度从小到大--加大幅度--再加大.一起高呼、呐喊、通过相互支持、达到一个不可能的目标.
九：双解码
项目介绍：
从红A开始，一直翻到黑K；
顺序是：红A、黑A、红2、黑2、红3、黑3、红4、黑4、红5、黑5……红Q、黑Q、红K、黑K；
评判标准；
1、同时间内都如有没完成则看顺序翻牌的多少。
2、若都完成则看时间长短。
项目目标：
遇到问题，如何解决问题，开拓更好的方法；考验学员领导能力，增进团队协作、分工明确、责任到人
十：联合舰队
项目介绍：
二人团队中首先其中一位蒙上双眼，扮演盲人，另一位正常人帮助“盲人”通过预先设定的障碍，然后二人互换角色。
培训目标：
1) 感受团队合作的快乐 。
2) 体会个人与集体的关系。
3) 优势互补，取长补短才能更好地实现团队的目标。
4) 体会相互信任是合作的关键。
十一：激情节拍
项目介绍：
这是一个以团队融合、协作共赢为主要目的的拓展活动。它用最朴实的最本质的方法使所有参与者感受到团队的力量与协作的真谛。在恢宏和谐的节拍中，参与人员将感受到无比的震撼。
十二：七巧板
项目介绍：
一个团队分成几个工作组完成一系列规定的拼图任务。
项目目标：
培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法；
强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值；
体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环；
培养市场开拓意识，更新产品创新观念。培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念；
体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
十三：水到渠成
项目介绍：
每人手持一份道具，通过全队的努力运满指定的储水箱、其中速度快时间短者胜出。
项目目标：
目标分解与激励人心；
合理分工与细化的绩效考核；
执行力；（目标、计划、跟进、人员、抓住重点和把握细节）
锲而不舍、关注成就。
十四：罗马炮架
项目介绍：
在古罗马的战场上，一支野战部队得到攻城任务，他们需要运用指定材料搭建起宏伟的罗马炮架，迅速投入战斗，发射炮弹攻击目标，并赢取战争的胜利。
项目目标：
在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣。
培养全体成员计划、组织、协调能力。
培养决策和统筹意识以及合理利用资源的能力。
培养团队通过寻找问题，调整技术，改进产品质量的能力
十五：摩天大楼
项目目标：
体会和理解合理分工的重要性，并探讨如何进行合理分工；
提高员工的动手能力，跨越创造过程中的6个误区
如何使合理建议得到采纳；
建立团队协作意识、团队自豪感、组织归属感。
项目介绍：
每个团队利用我们所提供的资源在规定的40分钟时间里，将盒子尽可能高的垒起来，最低要实现13个盒子的高度。
十六：筑塔
项目介绍：
每个小组的任务是：在规定的时间内，用所提供的材料，按照规定的方法，用最短的时间完成筑塔任务的小组获胜
项目目标：
严格的分工,每一个学员有明确的职责；沟通和信息共享 培养创意的团队氛围有效的分工和明确的责任是高效团队的基础只有理解团队分工/尊重团队分工/坚守职责，才能高效完成团队任务胜。
十七：天使之手
项目介绍：
参训队员爬越 8米高的立柱、站立于钢索的始端、调整身体的重点、利用脚掌的中部，采用八字式踩踏钢索与手抓悬挂绳的协调力来保持身体的平衡，从而达到终点。
项目目的：
· 面对巨大压力，调整心态、掌握自己情绪的能力
· 寻找事务的规律性，善于总结经验，做到事半功倍
· 借助外势（环境、激励）来平衡自己的心态
十八：攀岩
项目类型：自我突破
项目介绍：所有成员在挂好安全保护的情况下将爬上一个12米高的岩壁，并降回地面。
项目目标：
增强自信，帮助形成正确的自我认知；
鼓励学员勇于接受挑战；
鼓励学员勇敢面对困境;学习如何在压力下保持冷静；学习如何设身处地地理解和体谅他人；
学习如何激励他人；
理解如何设定合理的工作目的
十九：速降
项目介绍：每位学员在绳索的专业器材的保护下，从高处独自下降到地面。
项目目标：
自我控制的能力；
体会战胜困难的喜悦；
体会人与自然的和谐；
根据目标调整行动计划；
行动是克服恐惧的最好方法。
二十：缅甸桥
项目类型: 高空拓展运动项目
项目规则: 学员依次爬上八米左右的缅甸桥，沿着桥上的木板向对岸走
项目意义: 突破个人得失观。 面对机会是否能勇于出击。
培训目标：
1.克服恐惧，勇往直前，认识自我，战胜自我。
2. 认识面对困难的互助精神，培养团队意识。
3.以积极的态度去面对生活和工作。
4.对每一个人而言，真正挑战的对象是自己而不是别人或其他客观因素！
5.更进一步的是，要明白当挑战来临的时候，心态比技能更重要！
二十一：高空断桥
项目介绍：所有成员将爬上一个8米高的断桥，从一端跳到另一端并返回。
项目目标：
增强自信，帮助形成正确的自我认知；鼓励学员勇于接受挑战；
鼓励学员勇敢面对困境;学习如何在压力下保持冷静；学习如何设身处地地理解和体谅他人；
学习如何激励他人；理解如何设定合理的工作目的。
二十二：高空抓杠
项目介绍
学员依次攀爬上一根高约8米的圆柱，奋力向前跃出，双手抓住面前的一根单杠
项目目标
本项目要比高空断桥的难度大，再次让学员对自己进行挑战，从而挖掘自己的潜力，对自己有新的认可。
理解风险与机遇的关系；
鼓励学员勇于接受挑战；
理解环境变化带来的压力，学习在压力下保持镇定；
鼓励学员不断进取，向更高的目标挑战。
二十三：链接加速
项目类型：团队协作型
参赛人员：由6名队员参赛(3男3女)
场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：30米
竞赛方法：参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米(以一篮球场宽为准，来回)，游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
竞赛规则： (1)游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿)，以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分;(2)以各队最后一名同学通过终点线为准;(3)比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。
活动目的：本活动旨在培养同学们的团结协作精神。
二十四：盲人足球
项目类型：团队协作型
道具要求：1个足球(要用含气量不足的足球，这样每踢一下，球不会滚得太远)、蒙眼布。
场地要求：空旷的大场地
详细游戏步骤：
每个队员在自己的小组内找一个搭档。每对搭档中只有一个人戴蒙眼布，另一个人不戴。只有被蒙上眼睛的队员才可以踢球，他的搭档负责告诉他向什么方向走、做什么。”在规定的时间内，看哪一组进的球最多，哪一组就获胜。
活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
二十五：袋鼠跳
项目类型：团队游戏、趣味游戏
场地要求：空旷的场地一片，最好在操场
需要道具：
布袋若干。每组所用布袋均为同一规格，用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A，B两队起跑线间距离30米，每条跑道宽1.2米。
详细游戏规则：
每组比赛四队参加，每队10人，全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为A，B，相向各排成一纵队。比赛开始前，每组A队的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，中途布袋不得脱离双腿，至B队时脱去布袋，由B队队员套上布袋向A队前进，如上述循环直至最后一名队员。
比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时较短的次序排出前三支队伍。
活动目的：
“袋鼠跳”游戏项目，是比较受学员欢迎的一项户外游戏，不仅锻炼了大家的身体，还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。
二十六：十人九足
项目类型：团队协作型
场地要求：一片空旷的大场地
需要道具：每组一条长约五米的绳子
详细游戏规则：
以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。
活动目的：
“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。
二十七：众志成城
项目类型：团队合作型
道具要求：无需其他道具
场地要求：空旷的场地一块
项目时间：20分钟-30分钟
详细游戏规则：
1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
二十八：盲人方阵
项目类型：团队协作型
道具要求：长绳一根
场地要求：空旷的大场地
详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
二十九：穿越生死网
项目类型：团队协作型
道具要求：网绳
场地要求：空旷的大场地、有两棵距离不超过4米的树
详细游戏规则：在两棵树之间用绳子织起的网，有大小形状都不规则的若干个洞口，假想为有高压的网丝，在规定的时间内，队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去，并且穿过的洞口不能再过人，而碰到“高压网”就表示任务失败，需要重新再来。在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定穿越计划，共同协商协作，把每个人或抬着或扛着安全送过网洞，每次的成功换来的是大家的欢呼雀跃，最后所有的队员都顺利穿过了“生死网”。
活动意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好过的洞口一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的洞，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在游戏中认识的更深入了。
三十：驿站传书
游戏类型：团队协作型
游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义; 制度规则的建立与修正。
游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有数字的信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.
游戏规则:
项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
1,不能讲话.
2.不能回头
3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
5.不能传递纸条和仍纸条 .
6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
三十一：齐眉棍
游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
游戏人数：10-15人
场地要求：开阔的场地一块
需要器材：3米长的轻棍
游戏时间：30分钟左右
活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
三十二：人椅
游戏类型：团队游戏
游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
游戏规则和程序：
1、所有的学员围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;
2、听从训练者的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的腿上;
3、坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前;
三十三：七彩连环炮
项目类型：竞技游戏
比赛人数：一队六名队员(3男3女)
道具要求：气球若干
场地要求：空旷的大场地
游戏方法：
男女间隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同学跑到制定位置流吹气球，直到吹破。跑回原位置换下一个同学，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。
竞赛规则：
(1)、男女必须间隔排列(为了增加公平性)
(2)、必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹，否则将在总个数里面进行相应扣减。
活动目的：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任。
三十四：解手链
游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。
游戏人数：8-12 人/组
场地要求：开阔的场地一块
游戏时间：15分钟左右
活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。
三十五：信任背摔
项目简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.2米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
活动人数：12-16人
场地要求：高台最宜
需要器材：束手绳 背摔台
活动时间：30分钟左右
活动目标：培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
三十六：无敌风火轮
项目类型：团队协作竞技型
道具要求：报纸、胶带
场地要求：一片空旷的大场地
游戏时间：20分钟左右
游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
三十七：急速六十秒
项目介绍：
1、指定区域范围内放了许多代表不同数字的图片。
2、每队必须在60秒内依次找到代表数字的图片。
3、每队每次只能由一个人进入指定区域。
项目收益：
1、挑战要有条不紊才能完成，项目的完成各司其职
2、体会上下统一，步调一致，高效执行力带来的惊人效果
3、思维的突破，在规则中寻求创新
4、增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感
三十八：不倒森林
活动场景：
每人拿一根同样的棒，大家围成一个圆圈，让棒直立后用右手掌心按住棒的上面，在喊“换”时，后一人接住前一人的棒。
活动规则：
1、保持棒直立按压，不允许用手抓，也不允许身体其他部位接触棒;
2、宣布开始前，双脚开立，不允许移动，开始后大家按自己相同的口令，在保证自己直立棒的不倒的前提下，迅速移动步伐将右手掌心按到相邻的同伴的棒上，保持棒不倒。
3、每次有一根棒倒就算失败。
活动目的：
1、步调一致
2、快速反应和协调的能力!
三十九：群龙取水
项目名称：群龙取水
项目性质：团队挑战项目
项目介绍：
在直径一定的绳圈内放置许多矿泉水瓶。
在规定的时间内，不进入圈内取出矿泉水瓶。
在取出的过程中，水有任何的洒出即算任务失败。
项目点睛：
开拓队员的思路，提高他们的创新意识。
让队员了解到任何创新都会受到资源的限制，不能天马行空。
提高团队协作，使队员认识到统一指挥的意义与重要作用。
活跃集体气氛增加团队凝聚力
四十：月球行走
项目简介
模拟的情景是由我们组成的宇航员小组在一场核风暴中行走在月球裸露的岩石上，月球表面上除了环形山和太空船其他全被放射性灰尘所覆盖。我们必须相互帮助走回基地
项目描述
1、选择合适的场地
2、 发给队员人数减一的绑腿带
3、 给队员讲述太空的场景
4、 教队员在裸露处用弹性圈连接，通过输氧管道把队员联成完整的线。
5、 连接结束，告诉队员氧气在15-20分钟内就会用完，如果一个人踏上了放射性物质（呼啦圈以外的区域）就必须回到起点以消除污染，然后再继续
项目目的
1、考察解决问题的能力，质量
2、互相协作和建立信任
3、有效及时的沟通。
四十一：真人cs
真人cs是一种集娱乐和培训于一身的时尚军事体育运动，起源于美国和欧洲，现已经风靡全世界。真人cs对抗系统原是我国人民解放军设计，并运用于我军演习、训练的专用装备，该系统用激光束、电脑、无线电通信等先进技术，以发射激光束来代替实弹，技术已达到或接近世界先进水平，合理的系统功能设备、真实的战斗体验给您带来无比的刺激与成就感。同时这种野战训练更是一种团队训练手段。
对不同人群的益处
企事业员工
真人CS熔炼团队，提升凝聚力，一个能够充分考虑各种因素，制定完整战略，执行有效战术的团队将是一个常胜的团队只有充分的考虑战略，应用有效的战术才能够取得实战中的胜利。在需要完全的紧密合作的条件下，只有每个人都凝聚在一起，才能完成一个个挑战！将这种情绪带进工作中，在员工激励与团队建设上，将会起到事半功倍的效果！
同时，真人CS还可锻炼领导能力，真正的领导者可以带动整个团队，完成一个看似不可能完成的任务，沙场上的佼佼者往往是一支拥有优秀领导的队伍。
上班族工作任务繁重，工作压力巨大，健康的竞技运动，能够舒缓精神，获得超越自我的能量。真人CS不仅是个人压力释放，获得快乐的途径，同时还是企业培养团队合作精神、提升凝聚力、领导能力等综合素质的最好方式。
军事爱好者
野战游戏是指非军事人员模拟军事人员进行战争或者战斗的一种游戏。军队的使命就是破坏与威慑，为了达到这两个目的，每个拥有军队的国家都会尽可能地改善其军队的装备，提升军队的破坏力；同时塑造军队威武的形象，培养军人严整的气质和顽强彪悍的作风。拥有并展现这些特质，从生理学的角度来讲也是雄性动物的本能，想想为什么往军人更容易受到MM们的青睐吧，她们不是没道理的。这些特质又是大多数非军事人员所不具备和向往的，由此才导致了军事模仿游戏的出现，野战游戏则是军事模仿游戏的一种。
学生
学生是天之骄子，是将来社会的栋梁之才，因此，学生素质教育，是每位大学生的必修课，也是每个学生个体实现自我发展的基础。
然而，学生的整体素质呈下降趋势，一个客观的原由就是缺乏给力的素质培养活动。有教育专家呼吁应在军训中，加入真人cs活动，以期镭射技术的引入，让学生能逐步培养起团队协作意识、领导力训练以及在压力情况下的灵活应对里，进而提高学生整体素质：
一：寓教于乐
真人cs充分照顾到学生所处的早起蓬勃也爱玩的年龄段，在有趣的镭战竞技活动中，让一些专业素养不知不觉的提高，其中包括：提高自信心、肯定自我、突破心理障碍和对危机迅速反应等。
二：团队精神、合作意识
在真人cs战场上，需要有效的沟通和协作，才能战胜对方，这需要和队友无间的合作。这在生活上，可以消除对来自不同地域同学理解和认识的差异，热爱同学并愿意付出更多帮助同学，不过分计较个人得失，学习时精力更集中。真人cs镭战中，胜败乃兵家常事，能培养学生以更正确的心态面对成功与失败，但同时保持强烈的竞争意识，并自我激励，也激励他人，不怕被人说”NO“，长久保持最佳状态，面对生活和学习的各种挑战。
四十二：攻防箭
项目性质：以小组为单位的团队挑战项目
项目任务：以小组为挑战单位，双方小组成员进入竞赛区，在规定时间内，在不犯规的情况下射杀对方小组成员人数或生命靶次数多的小组获得胜利。
项目道具：小组成员每人拥有一套弓箭，一件马甲，一个面罩，一个护臂,每队拥有3-5个充气掩体，1个生命箭靶。
场地分配：长30m，宽20m大约一个篮球场大小的地方开展，两队分别在场地的两个半场对战，半场中间有3m宽的安全地带，玩家不可跨越半场安全区，也不可跨越出本队的作战区域。
项目规则
1.开战前5分钟双方商讨战术并选出队长
2.游戏所用箭矢在游戏开始时将堆放在安全区域，裁判员发指令之后双方队员可争夺本队箭矢到本队作战区域
3.游戏时间为30分钟，箭矢击中敌人膝盖以上部分为有效击杀，队员被击杀可由队长射倒对方救人箭靶复活，也可以由本队队员徒手接触对手射来的箭矢复活。
4.当一方队员低于两人时，可触发绝杀机制，双方可射击对方绝杀箭靶直接取得游戏胜利。
5.游戏过程中被击杀的玩家需双手举高弓走到裁判身边放下武器，然后才可到作战区域之外将射出场地的箭矢递交到本方作战区域之内 。
6.游戏时间终止根据场上的存活人数决定输赢，人数多为胜。
攻防箭，遵循原始生存法则，传承历史六艺
它锻炼人的耐力、力量、平衡和反应能力
增强团队团结，为团队带来欢愉
是一项刺激的团队拓展项目
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